Cultura

PICUS, nominado en tres categorías de los Kids’ Choice Awards

Published

1 año ago

27/09/2024

Aspira a premios como Artista Mexicano Favorito, Colaboración Favorita y Familia Favorita. “Estamos muy agradecidos con todos los fans que siempre están ahí, apoyándonos”, dijo Tony.

El grupo juvenil mexicano PICUS consiguió tres nominaciones en los Kids’ Choice Awards México, de Nickelodeon, una muestra del enorme impacto que han tenido en el último año en presentaciones en vivo y en plataformas digitales.

PICUS aspira a premios en las categorías Artista Mexicano Favorito, Colaboración Favorita por el tema “Cachín”, junto a Octavio Cuadras; Familia Favorita.

Los Kids’ Choice Awards son un espectáculo anual de premiación que reconoce a los artistas con un trofeo en forma de blimp, según la votación de los niños en internet. El evento se celebrará próximamente y se transmitirá por televisión, unos días después, a través del canal infantil Nickelodeon.

“Me enteré de las nominaciones cuando estaba en la escuela. Mi hermana me mandó como cinco mensajes, yo dije: ‘wow, qué padre’”, contó Luigi.

“Estamos muy agradecidos con todos los fans que siempre están ahí, apoyándonos, y esperemos que el próximo año sean cinco nominaciones, o algo así”, Tony.

Dijo que para PICUS era ya un logro, porque las nominaciones indican que están “yendo por buen camino” y “tomando buenas decisiones”.

Los tres integrantes pidieron a sus fans que voten por ellos en los siguientes links:

https://www.kcamexico.com/vota/artista-mexicano

https://www.kcamexico.com/vota/collab-fav

https://www.kcamexico.com/vota/familia-favorita

PICUS prepara actualmente la segunda etapa de “Evolution Tour”, gira producida por Loud And Live Entertainment, con actuaciones en cuatro ciudades de Estados Unidos: Miami, El Paso, Houston y Los Ángeles.

Música

Danny Ocean se posiciona una vez más como el artista venezolano más escuchado en Spotify

Published

2 horas ago

04/12/2025

Nota de prensa

Acercándose a los 7.000.000 de seguidores en Spotify con casi 25.000.000 oyentes mensuales, el cantautor Danny Ocean se posiciona, por sexto año consecutivo, como el artista venezolano con la mayor audiencia global, posicionándose líder venezolano y como una de las voces más relevantes y escuchadas en la escena musical contemporánea.

El motor de su éxito continúa siendo impulsado por temas que se han convertido en himnos mundiales. Sus sencillos más icónicos, “Me Rehúso” y “Dembow”, siguen acumulando miles de millones de reproducciones, estableciendo récords que confirman su impacto duradero en la música latina y global.

Además de estos hits históricos, el repertorio de Danny Ocean mantiene una fuerte rotación con otros éxitos que incluyen “Contigo”, “Pa ti”, “Noche de jueves”, “Fuera del mercado” y “Mónaco”, concentrando sus oyentes en grandes países como México, Colombia, Chile y Perú.

Su álbum “Babylonclub” fue catalogado por la Revista Rolling Stone en Español como el álbum número 17 de los 50 grandes álbumes de este 2025, un reconocimiento que subraya la calidad y el impacto artístico de la producción de Danny Ocean en la crítica especializada.

Luego de una exitosa gira durante este 2025, Danny Ocean promete iniciar el 2026 con gran éxito pues cuenta con un sold out en Madrid logrado en solo tres horas, a la que se sumaron Amsterdam y París.

Cultura

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Published

3 horas ago

04/12/2025

Nota de prensa

Más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la compañía en América Latina y el Caribe

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.

La compañía promueve la empleabilidad como motor de transformación social, asegurando que cada persona pueda crecer y aportar plenamente dentro de los equipos. Desde el proceso de selección hasta la vida laboral diaria, McDonald’s ofrece entornos seguros, accesibles y respetuosos, donde todos los colaboradores cuentan con las herramientas necesarias para alcanzar su máximo potencial.

“Creemos que cada persona tiene un valor único que aportar. Nuestro compromiso es asegurar que todas las personas encuentren un espacio donde se sientan respetadas, seguras y con las herramientas necesarias para construir su futuro”, expresó Luzmar Moret, directora general de Arcos Dorados Venezuela.

Avances a nivel local

McDonald’s en Venezuela consolida su estrategia de inclusión laboral con el lanzamiento de iniciativas de formación y alianzas de alto impacto.

El liderazgo de la compañía se sustenta en una sólida base de 75 personas con discapacidad que ejercen funciones con pleno desarrollo profesional en sus restaurantes.

En este marco, un hito reciente fue la culminación exitosa de la primera edición del programa “Transformando la Comunicación: Hacia una Sociedad Inclusiva para Todos”, un espacio de formación gratuito desarrollado en alianza con el Centro de Estudios para la Discapacidad de la Universidad Monteávila (UMA), en el que participaron 24 profesionales de distintas áreas. Esta iniciativa, enmarcada en la estrategia ESG “Receta del Futuro”, tuvo como objetivo desarrollar competencias para impulsar un ecosistema de comunicación más justo y equitativo.

En línea con esta estrategia, la compañía fortalece su alianza con la Asociación Civil Buena Voluntad para la capacitación y la inclusión socio-laboral de personas con discapacidad a través del programa “Conectando Talentos”, proyecto que permite a jóvenes con discapacidad del interior del país acceder a las capacitaciones en línea de Buena Voluntad y, posteriormente, viajar a Caracas para realizar una evaluación diagnóstica de sus capacidades.

Tras la evaluación y capacitación, Arcos Dorados impulsa la inserción laboral de los jóvenes aptos en sus comunidades de origen, reforzando así su programa de inclusión laboral.

Con estas iniciativas Arcos Dorados reafirma su compromiso por seguir creando oportunidades que reflejen una sociedad más justa, donde las diferencias se reconozcan como parte de nuestros principios culturales.

Más que inclusión, una visión de futuro

Bajo la plataforma “McDonald’s Vio en Mí”, en 2025 la compañía refuerza su llamado a mirar a las personas más allá de las etiquetas. Esta visión cobra vida en acciones concretas que impulsan la empleabilidad, el desarrollo y la integración plena de los colaboradores con discapacidad. Entre ellas destacan procesos de reclutamiento accesibles, programas de capacitación para los equipos de trabajo y la adecuación de entornos inclusivos en restaurantes y oficinas. Con estas iniciativas, McDonald’s crea espacios donde cada persona puede desplegar su talento y aportar todo lo que es, en un ambiente cómodo, justo y auténtico.

Un compromiso permanente

Para garantizar la correcta implementación de políticas de inclusión y diversidad, así como el manejo adecuado de espacios de trabajo seguros y respetuosos, Arcos Dorados cuenta con el Eje de Personas con Discapacidad del Comité de Diversidad e Inclusión, creado para asegurar un ambiente laboral inclusivo mediante políticas e iniciativas en constante desarrollo en todos los países donde la compañía tiene presencia.

Acerca de Arcos Dorados

Arcos Dorados es el mayor franquiciado independiente de McDonald’s del mundo y la cadena de restaurantes de servicio rápido más grande en América Latina y el Caribe. La compañía tiene el derecho exclusivo a poseer, operar y otorgar franquicias de locales McDonald’s en 21 países y territorios de esas regiones y contabiliza 2.500 restaurantes, entre unidades propias y de sus franquiciados, que juntas emplean más de 100.000 personas. La empresa también está comprometida con el desarrollo de las comunidades en las que opera, con ofrecer a los jóvenes su primera oportunidad de empleo formal y con utilizar su Receta del Futuro para lograr un impacto medioambiental positivo. A su vez, cotiza en la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE: ARCO). Para más información sobre la Compañía, por favor visite nuestro sitio web: www.arcosdorados.com

Cultura

Lady Yuliana presenta “La Cuota”, una historia que habla por millones de madres

Published

19 horas ago

03/12/2025

Nota de prensa

Lady Yuliana es una cantante colombiana de música popular– Intérprete y compositora originaria de Chinchiná, Caldas, es conocida en el mundo artístico como “La Diva de la Canción Popular”

Con una trayectoria impecable, cuenta con más de 100 canciones disponibles en todas las plataformas digitales y ha alcanzado más de 200 millones de visitas en su canal de YouTube. Además, supera el millón de seguidores en sus diferentes redes sociales.

A lo largo de su carrera, ha sido galardonada con importantes reconocimientos, tales como “Artista Revelación”, “Mejor Artista Femenina Popular”, “Mejor Video Musical Popular”, y ha sido ganadora del #HotRanking de la semana en HTV.

Lady Yuliana estrenó su más reciente lanzamiento musical titulado “La Cuota” no es una canción más, esta nueva historia es un llamado a la reflexión No es solo dinero, Es la responsabilidad que nunca se cumple. Es el silencio cuando debería haber presencia en la vida de un niño

“La Cuota” es la historia de millones de madres que luchan solas, mientras esperan lo que nunca llega amor para sus hijos y un apoyo verdadero.

https://www.instagram.com/ladyyuliana