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Arcos Dorados supera las 2 millones de capacitaciones y oportunidades de acceso al mercado laboral para jóvenes en América Latina y el Caribe

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Arcos Dorados

La Compañía logra con anticipación la meta establecida para fines de 2025, contribuyendo significativamente a la reducción de una de las principales problemáticas de la región. Estos y otros logros se dan a conocer en su décimo Reporte de Impacto Social y Desarrollo Sostenible del año 2023, el único de su industria formalmente auditado

Arcos Dorados, la franquicia que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, presenta su décimo Reporte de Impacto Social y Desarrollo Sostenible que detalla las cifras, resultados e iniciativas llevadas a cabo durante 2023 en el marco de su estrategia socioambiental, Receta del Futuro.

En el informe se destaca el compromiso de la compañía por democratizar las oportunidades de acceso al mercado laboral formal y promover el desarrollo profesional de los jóvenes de la región, que se evidencia a partir de datos concretos. Dos años antes de lo previsto la empresa alcanzó su meta de generar 2 millones de capacitaciones y oportunidades de empleo formal para jóvenes, un logro significativo que contribuye a la reducción del desempleo juvenil, siendo esta una de las principales problemáticas sociales de Latinoamérica.

Además, durante el 2023, Arcos Dorados creció un 7,5% su plantel de colaboradores finalizando el año con más de 100.000 empleados, de los cuales un 56% son mujeres. En la misma línea, generó más de 559.000 oportunidades de trabajo y capacitación, entre las que se incluyen las más de 67.900 contrataciones a lo largo del año producto de la rotación natural de la operación, en su mayoría de menores de 24 años sin experiencia laboral. El reporte resalta también el trabajo continuo que se lleva adelante para promover un clima laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. En Venezuela, la compañía incorporó 1.086 de colaboradores y capacitó a más de 1.500 personas mediante su plataforma MCampus Comunidad y ejecutó 13.234 capacitaciones internas.

Otra de las grandes prioridades de Arcos Dorados es impulsar su desarrollo a través de prácticas sustentables: enfrentando el cambio climático, promoviendo un abastecimiento responsable y fomentando la economía circular. Durante el período reportado, la marca consolidó avances significativos como haber superado en más de un 30% el suministro de energías limpias en toda su operación. En este sentido se destaca que, por primera vez, todos los restaurantes abiertos en Brasil, el mercado más grande de la compañía, fueron alimentados en un 100% con energía renovable.

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Esta evolución permite proyectar la expansión de la marca sin aumentar las emisiones de gases de efecto invernadero, contribuyendo así al cuidado del medio ambiente. La compañía también reafirmó su compromiso con la preservación de los bosques, tan importante para la conservación de la biodiversidad y la mitigación del cambio climático, logrando que el 99,87% de los proveedores de carne en Argentina y Brasil cumplan con la “Política de Carne Libre de Deforestación”. Además, fomentando la economía circular, el 90,5% del packaging primario que se utiliza en los restaurantes es fabricado íntegramente con materiales renovables y reciclables. En Venezuela el proyecto Natal que consiste en reutilizar el agua condensada de los aires acondicionados de los restaurantes para su uso en limpieza y ornato de los restaurantes, se alcanzó una capacidad instalada de 31.050 litros de agua, que cada día son reutilizados.

Con foco en impulsar el bienestar de familias y comunidades, en 2023 la empresa promovió más de 5.000 horas de voluntariado entre sus colaboradores y aumentó en un 23% los recursos recaudados en su campaña solidaria Gran Día/McDía Feliz, destinados a reconocidas ONG y a las Casas Ronald de la región, logrando impactar positivamente la vida de miles de niños y jóvenes.

Aunque aún nos queda camino por recorrer, continuamos evolucionando constantemente nuestra Receta del Futuro. Nuestro propósito, hacer de cada día una oportunidad para alimentar personas y construir sueños, nos motiva e inspira a seguir creciendo, impulsando comunidades prósperas y cuidando nuestro planeta. De esta manera, entre todos, construimos un futuro más sostenible“, dice Gabriel Serber, Vicepresidente de Compromiso Social y Desarrollo Sustentable de Arcos Dorados.

Esta edición del Reporte de Sostenibilidad marca un hito dentro de la responsabilidad empresarial de la compañía. Hace diez años, cuando las temáticas socioambientales todavía eran incipientes en la agenda estratégica de las empresas, Arcos Dorados decidió reportar voluntariamente todas las iniciativas y compromisos asumidos para cuidar al planeta e impactar positivamente a las personas y sus comunidades.

“Gran parte de la confianza que la sociedad latinoamericana tiene hoy por nuestra marca es gracias a nuestra creencia de ser transparentes y comunicar de manera proactiva y con datos concretos y auditados lo que hacemos en pos de las comunidades y el medio ambiente”, sostiene David Grinberg, Vicepresidente de Comunicaciones Corporativas de Arcos Dorados.

El informe ha sido elaborado siguiendo las prácticas internacionales de la Global Reporting Initiative 2021 (GRI) y en conformidad con el Sustainability Accounting Standards Board (SASB). Además, cuenta con la auditoría de la firma Ernst & Young, que garantiza formalmente la legitimidad y precisión del contenido.

Para conocer más sobre las iniciativas socioambientales de Arcos Dorados acceda al Reporte de Impacto Social y Desarrollo Sostenible 2023 disponible en RecetaDelFuturo.com.

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Economía

Banco Plaza desafía el ingenio de los futuros arquitectos con el Reto de Innovación abierta “Diseña Plaza Lab”

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En un firme compromiso con el talento joven y la evolución de los espacios de trabajo, Banco Plaza anuncia el lanzamiento oficial de su primer Reto de Innovación Abierta nacional para el diseño de los espacios físicos de Plaza Lab. Esta iniciativa invita a estudiantes universitarios de arquitectura de todo el país a imaginar un ecosistema físico donde la creatividad y el futuro converjan.

El reto está dirigido exclusivamente a estudiantes universitarios, mayores de edad, residenciados en Venezuela que cursen entre el 8vo y el 10mo semestre de arquitectura. En todas las universidades a nivel nacional. El objetivo es que los participantes propongan una visión transformadora para Plaza Lab, un espacio físico concebido como epicentro de co-creación y desarrollo tecnológico de la institución. El concepto ganador recibirá atractivos premios como patrocinio para conferencia o congreso, contrato para supervisar la obra.

Tres pilares para el diseño del futuro

Las propuestas presentadas deberán pivotar sobre tres ejes fundamentales:

Tecnología y Funcionalidad: Espacios flexibles que faciliten procesos de innovación y colaboración.

Sostenibilidad: Soluciones que respeten el entorno y optimicen el uso de recursos.

Diseño Inteligente: Una experiencia de usuario avanzada, intuitiva y adaptable a las necesidades modernas.

Un puente entre la academia y el sector bancario

Banco Plaza subraya que la participación en este reto se enfoca estrictamente en el diseño conceptual y el plan maestro arquitectónico. De esta manera, los estudiantes tienen la libertad de “imaginar sin límites”, ya que el proyecto de ingeniería final y su ejecución técnica estarán a cargo del equipo especializado del banco, quienes tomarán como base el concepto ganador.

“Queremos que el diseño de los espacios físicos de Plaza Lab sea el resultado de las mentes más brillantes que se están formando en nuestras universidades. Buscamos ideas que no solo sean estéticas, sino que representen un cambio de paradigma en cómo interactuamos con la banca y la tecnología,” señalaron representantes de la institución.

¿Cómo participar?

Los estudiantes interesados en dejar su huella en la arquitectura corporativa del Hub de Innovación de Banco Plaza podrán encontrar las bases del concurso y requisitos de entrega en la página web del Banco https://bancoplaza.com.  Esta es una oportunidad única para que el talento emergente demuestre su capacidad de transformar visiones en realidades espaciales.

Sobre Banco Plaza: Banco Plaza es una institución financiera venezolana con una trayectoria de más de 36 años en el mercado, enfocada en el servicio de excelencia y la innovación constante, apoyando el crecimiento económico del país a través de soluciones financieras sólidas y una visión de futuro responsable.

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Economía

La Cumbre de Líderes Empresariales 2025 Clausuró con Éxito en Caracas: Un Impulso Estratégico a la Innovación y los Negocios

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La Cumbre de Líderes Empresariales Caracas 2025, celebrada exitosamente los días 11 y 12 de noviembre en el Hotel Eurobuilding, se consolidó como el encuentro clave para la redefinición del panorama de negocios en Venezuela

El evento, organizado por Grupo EXC Management by Explosión Creativa, cumplió su objetivo de ser una Multiplataforma para el conocimiento y la generación de oportunidades.

Una Agenda Enfocada en el Futuro Empresarial

Durante las dos jornadas, la Cumbre congregó a aproximadamente 400 empresarios, inversionistas y emprendedores, quienes participaron activamente en la discusión de los cinco pilares clave definidos por la organización: Liderazgo, Innovación, Diversificación, Sostenibilidad y Transformación Digital.

Los asistentes tuvieron la oportunidad de presenciar conferencias magistrales. Carlos Sánchez, director ejecutivo de Grupo EXC Management by Explosión Creativa, destacó la calidad de los ponentes:

“La Cumbre Líderes Empresariales ofreció conferencias dictadas por profesionales y empresarios venezolanos, quienes tuvieron como temas principales la sostenibilidad, emprendimiento, transformación digital, diversificación de empresas, exportaciones, liderazgo e innovación. La respuesta de los asistentes fue excepcional, demostrando un fuerte interés en estos temas cruciales.”

Resultados Concretos: Oportunidades de Financiamiento y Negocios

El evento superó las expectativas en la generación de valor práctico. Se activó una macro rueda de negocios que facilitó la generación de LEADS y ventas garantizadas, promoviendo una intensa actividad de networking de alto nivel entre los participantes.

Un anuncio de gran relevancia fue el relativo al apoyo financiero para el sector productivo. El director ejecutivo, Carlos Sánchez, confirmó que se estableció un fondo con el propósito de:

Impulsar proyectos para pequeñas y medianas empresas y crear una línea orientada específicamente a grandes empresas.

Además del contenido programático, la Cumbre dispuso de más de 100 stands que sirvieron de vitrina para las propuestas de los sectores más visionarios del país.

La Cumbre de Líderes Empresariales Caracas 2025 no solo fue un espacio de reflexión, sino un motor activo en la búsqueda de generar oportunidades de negocio, marcando una pauta positiva para el cierre del año.

La Cumbre de Líderes Empresariales Caracas 2025 no solo fue un encuentro, sino la plataforma que catalizó alianzas y promovió inversiones, demostrando el compromiso del sector privado con la recuperación y modernización económica. El éxito del evento sienta las bases para una nueva agenda de colaboración. Grupo EXC Management by Explosión Creativa agradece a todos los participantes, ponentes y aliados, y reitera su compromiso con la Multiplataforma de las buenas ideas para continuar impulsando el crecimiento en las próximas ediciones

 

 

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Economía

El VI Congreso VENACOR 2025 Superó las Expectativas y Anuncia un Liderazgo Renovado

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La industria de la calefacción, ventilación, aire acondicionado y refrigeración (HVACR) en Venezuela acaba de encender sus motores con una fuerza inusitada

El VI Congreso VENACOR 2025 culminó con un éxito rotundo, no solo al convertirse en la cita técnica más importante del sector, sino al inyectar una ola de optimismo y una visión estratégica de futuro, bajo un liderazgo electo que promete revolucionar la Cámara.

​            El evento, que se consolidó como el termómetro de la innovación y la colaboración gremial, desbordó las previsiones: más de 3.500 profesionales y empresas se dieron cita, demostrando un hambre genuina por conocimiento de vanguardia. Las 42 conferencias magistrales, centro del congreso, registraron una asistencia promedio de 65 personas por sesión, sumando más de 2.400 participantes, una cifra que subraya el compromiso activo del talento venezolano con la excelencia.

​El Voto del Futuro: Nueva Junta Directiva

​            El momento culminante del Congreso fue la Asamblea General, donde se eligió a la nueva Junta Directiva de VENACOR. Este acontecimiento marca el inicio de una era de gestión robusta, liderada por su presidente el Arq. Luis Canto. Que trae consigo una trayectoria probada y un firme compromiso para impulsar la sostenibilidad, tecnificación y el crecimiento económico del sector en Venezuela.

​            La elección ha sido recibida con palpable entusiasmo, considerándola un punto de inflexión para la Cámara. La nueva cabeza de VENACOR está lista para compartir su visión audaz: ¿Cuáles son las tres prioridades inmediatas para el sector? ¿Cómo se posicionará Venezuela en la transición energética global ? ¿Y qué inversiones estratégicas planea atraer la Cámara?

​Un Homenaje que Inspira y el Compromiso con la Excelencia

​            Más allá de los números, el congreso fue un espacio de conexión humana y reconocimiento. Se celebraron los logros de los miembros y empresas más destacados del gremio, y se vivió un momento de profunda emotividad con el reconocimiento por su trayectoria a Carlos Julio Rivas, Jose Blanco Bello y al profesor Edgar Oropeza, cuya dedicación sigue siendo de gran apoyo para el sector. Enfatizando los valores de pasión y compromiso que unen a los profesionales.

​            El éxito del VI Congreso VENACOR 2025 no es solo una celebración, es una declaración de intenciones: la industria venezolana está unida y con un liderazgo listo para afrontar los retos del futuro.

​¡Sigue la acción en Instagram por @Congresovenacor!

 

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