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Martha Grañó: Las empresas que tienen al menos 30% de mujeres en puestos de liderazgo son más rentables

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En un esfuerzo conjunto por promover la igualdad, la equidad y la paridad de género, Movistar, ONU Venezuela, MAPFRE Seguros y la Alianza Venezolana de Empresas por el Liderazgo de las Mujeres (AVEM), realizaron el VII Encuentro de la Comunidad Women’s Empowerment Principles (WEPs), un evento que abordó los desafíos y retos que persisten para las mujeres en distintos ámbitos de la sociedad y reafirmó el compromiso empresarial con cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

El encuentro, que reunió a autoridades de las empresas que conforman la comunidad WEPs en Venezuela, se centró en el lema de ONU Mujeres para este año: “Por y para todas las mujeres y las niñas: derechos, igualdad y autonomía”.

Marta Grañó, consultora española experta en Diversidad, Innovación y Personas, profesora de OBS Business School e invitada internacional para el evento, presentó hallazgos clave de su “Informe Brecha de Género 2025: Mujeres en posiciones de liderazgo y de visibilidad”. El estudio revela un cierre del 68.6% en el Índice Global de Brecha de Género, lo que representa un avance de solo 0,1 puntos porcentuales con respecto al año anterior.  

Granó subrayó la persistencia de desigualdades en sectores estratégicos, como la tecnología, donde aún las barreras estructurales limitan el acceso de las mujeres a roles de liderazgo. Además, el informe destaca que las empresas con al menos un 30% de mujeres en puestos directivos registran un 15% más de beneficios.

En este contexto, Inés Sandra Machado, directora de Asuntos Corporativos y Fundación Telefónica Movistar, reafirmó el compromiso de la empresa por construir una sociedad más justa, donde nadie quede atrás, a través de acciones concretas. “En Telefónica Movistar, lideramos con el ejemplo en el sector tecnológico, integrando la diversidad y la inclusión como pilares estratégicos. Hoy contamos con una plantilla donde las mujeres representan el 49%, con un 60% en cargos pre-directivos. Este liderazgo en equidad fue lo que nos convirtió, en su momento, en la primera empresa del sector telecomunicaciones venezolano en adoptar los Principios WEPs”, señaló.

Por su parte, Miriam Bandes, Asesora Senior Regional de ONU Mujeres, destacó la importancia de la colaboración con el sector privado “Faltan Cinco años hasta la fecha límite de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030 y debemos acelerar los esfuerzos. Este es un año para tomar medidas audaces, urgentes y transformadoras, y en ello el sector privado tiene un rol fundamental. Por ello quiero felicitar a la comunidad de empresas WEPs en Venezuela que ya tiene 70 empresas comprometidas con la igualdad de género desde la más alta dirección” señaló. 

La jornada además contó con el panel “Diálogo intergeneracional: derechos, igualdad y empoderamiento en la mujer”, moderado por Patricia Valladares, presidenta de la Alianza Venezolana de Empresas por el Liderazgo de las Mujeres (AVEM), en el que participaron tres destacadas líderes empresariales: Zonia Atencio, presidenta de Grupo Zoom; Sonia Galavis, directora ejecutiva de Manne Designs; Verónica Ávila, presidenta Ejecutiva de Banplus; quienes compartieron sus perspectivas y experiencias en torno a los derechos de la mujer, el significado de la igualdad de género y los elementos fundamentales para consolidar el empoderamiento de mujeres y niñas.

Como parte de los firmantes de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres, MAPFRE también se suma a este compromiso. Yajaira Lugo, directora de Recursos Humanos manifestó que la empresa cuenta con una plantilla donde el 58% son mujeres, de las cuales 60% ocupan puestos de liderazgo y responsabilidad y 41% puestos de dirección. Esto demuestra la búsqueda constante de la equidad, la diversidad y la inclusión como una forma de enriquecer la cultura organizacional, incentivar la participación de las mujeres en el ámbito institucional y contribuir al desarrollo de una sociedad más justa e inclusiva.

Un llamado a la acción empresarial

La Comunidad WEPs, liderada en Venezuela por Impact Hub Caracas y Proyectos MAF, con el apoyo de ONU Mujeres y ONU Venezuela, hizo un llamado a las empresas durante el encuentro para que redoblen esfuerzos en la creación de entornos inclusivos y equitativos. Este encuentro busca inspirar a las organizaciones a asumir un rol activo en la promoción de los derechos de las mujeres y niñas, reconociendo su diversidad y eliminando las barreras que limitan su desarrollo.

 

Sobre la Comunidad WEPs en Venezuela

Desde su creación, la Comunidad WEPs en Venezuela ha trabajado para posicionar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres como un estándar en el ámbito empresarial. Este esfuerzo ha permitido consolidar un espacio colaborativo que fomenta la igualdad de género y el empoderamiento femenino, contribuyendo a la construcción de una sociedad más justa y próspera.

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Caracas Reset 2026 ¿Innovación o Evolución? llega a Modo Caracas en su primera edición

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Este próximo 11 de febrero, desde las 5PM, Modo Caracas recibe la primera edición de un evento que rompe paradigmas en el mercado.

La situación económica y comercial en Venezuela ha cambiado radicalmente desde que inició el año, marcando un antes y un después en las estrategias de ventas y compras. En este contexto, surge Caracas Reset 2026, un evento pionero diseñado para ayudar a los empresarios a reconfigurar sus enfoques y adaptarse a la nueva realidad del mercado caraqueño.

Conducido por Genesis Marcone; bajo la producción general de la productora de Meme Caracas, Andreina Nunes.

Caracas Reset 2026 se distingue por su enfoque tecnológico y de networking ágil en un conversatorio con líderes de la industria que compartirán sus visiones sobre las tendencias del mercado y las mejores prácticas en ventas en los cuales los asistentes podrán disfrutar de:

Manejo de data con Expertos: Tendrás un cambio de Mindset desde el manejo de las emociones y el manejo de data como factor clave para rebatir y lograr ventas efectivas.

Sesiones Interactivas: Los participantes podrán poner en práctica las nuevas estrategias de ventas y marketing en tiempo real.

Oportunidades de Networking: Un espacio para conectar con otros profesionales del sector, crear alianzas y explorar posibilidades de colaboración.

Un evento after office que rompiendo paradigmas, viene con una oportunidad de formarte para el nuevo contexto que enfrenta el mercado en Venezuela.

El próximo 11 de febrero, junto a Atilio Romero y Daniel Dueñas, descubrirás en un conversatorio directo y transparente sobre cómo navegar las nuevas aguas del mercado venezolano.

Atilio Romero: Locutor, Conferencista, Coach en ventas y Masterdmind inmobiliario.

Daniel Dueñas: Ingeniero Industrial, Mastermind en Mercado inmobiliario Mentor y Speaker de Cerebro CONNECT.

Caracas “Reset” 2026 implica un nuevo concepto que no solo genera un sentido de urgencia y FOMO (miedo a perderse la nueva información), sino que también invita a los profesionales a repensar sus estrategias en un entorno en constante evolución.

Para mayor información puedes seguir las redes sociales de
@andreina.projects @atilioromerop @danielduenas.dre

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Michi Sosa Irrumpe con frescura en el ruedo musical

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Con sonidos pop y letras de su autoría, la “chica de las bandanas” que caló en el público con su carisma y talento a su paso por el reality show “Camino a Somos Tú y Yo”, alista el lanzamiento de su primer sencillo promocional “Plato Roto”

Una joven promesa se abre paso en la escena artística venezolana. Se trata de Michi Sosa (Ig @michisosa1 /TikTok @michisosaa), quien hace unos meses egresó de las filas del reality show “Camino a Somos Tú y Yo” y alista su lanzamiento formal como cantante.


Temas de su inspiración, una dulce voz, ritmo, baile, mucho brillo y una imagen que engancha a las jovencitas, con bandanas coloridas que son su sello, son la carta de presentación de esta caraqueña de 17 años que el próximo 06 de febrero presentará oficialmente su primer sencillo.
“Plato Roto” es el nombre del tema que servirá de abreboca a un EP con canciones inspiradas en sus experiencias. “Actualmente, me dedico al 100% a mi música.

¡Tengo tanto que mostrarles! Con cada letra, palabra y melodía, les estoy regalando un pedacito de mi corazón. ¡Espero transmitirles con mi voz y mis letras todo lo que tengo dentro de mí!. No se pierdan lo que viene… ¡porque vengo con todo!”, comenta Michi, quien, en paralelo a su carrera musical, iniciará sus estudios de Comunicación Social en marzo.
De dónde viene Michi Sosa…


Michi Sosa lleva la música y el arte en las venas. Creció en una familia de músicos y su papá notó el oído musical siendo apenas una niña. A los 3 años, en su primera presentación de flamenco en el Teatro Luisela Díaz, cerró el espectáculo cantando “Venezuela” y sintió el gusto por el escenario.


Clases de piano y de canto han sido parte de la formación que ha recibido desde pequeña. “Me he formado con profesores muy buenos, entre ellos mi actual vocal coach: Alfredo Abreu. Me preparo para dar siempre lo mejor de mí”, acota.

En 2024, fue admitida en Frost School of Music in University of Miami para un Summer Camp de Jazz. En este Summer Camp Michi era la única hispanohablante y formó parte del ensamble vocal. 2025 fue un año enriquecedor para Michi. En paralelo a su último año de bachillerato en el Colegio Jefferson, comenzó y culminó exitosamente un diplomado de Music Business (por CUSICA) en la Universidad Monteávila donde era la alumna más joven del curso.


Entre abril y diciembre Michi vivió un proceso que dio rienda suelta a su deseo de iniciar formalmente su carrera artística: aplicó a la audición online de “Camino a Somos Tú y Yo”, superó muchas fases entre castings presenciales de canto y baile, LA ACADEMIA Camino a Somos Tú y Yo (canto, baile y actuación) y las Galas Eliminatorias de este Reality Show, en las que cada vez el grupo se reducía más.

Fueron casi 7 meses de casting, llegando a la semifinal entre los mejores 51 aspirantes, tras haber competido con más de 20.000 personas que iniciaron este recorrido. “Solo puedo decir que “Camino a Somos Tú Y Yo” fue una experiencia maravillosa y enriquecedora en la que conocí gente increíble, crecí como persona y también mejoré de manera acelerada como artista integral”, refiere la inquieta joven quien, junto a sus compañeros, formó parte de un número musical especial del Miss Universe Venezuela, cantando y bailando “Sigues Aquí”, canción inédita de “Somos Tú y Yo” en la que la voz de Michi está en la versión
original y además participó como bailarina en otras canciones del show.


Empezando 2026 Michi llega dispuesta a dar lo mejor de sí al mundo musical. Desde ya calienta motores para el evento de presentación de su primer tema “Plato Roto”, el próximo mes de febrero.


Sigue los pasos de Michi en Instagram @michisosa1 y TikTok @michisosaa

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Joaquina, la cantautora Venezolana, presenta “Al romper la burbuja 2” 

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Su Aclamado álbum debut con 4 nominaciones a los Latin Grammys y Reconocido como uno de los mejores álbumes latinos del 2025 por Billboard, Rolling Stone y otros medios, por dar voz a las jóvenes mujeres de su generación

Ahora la artista le regala a sus fans aún más música con esta extensión de 18 canciones, que incluye el nuevo focus track “Torpe” y tema inédito “Generación digital”

Tras un crecimiento trascendental en 2025, con su álbum debut recibiendo 4 nominaciones a los Latin Grammys, incluyendo a ‘Album del Año’, un amplio reconocimiento de la industria y elogios de la crítica como uno de los mejores lanzamientos de música latina del año, JOAQUINA, la emergente cantante y compositora venezolana de pop latino, aún tiene más música por compartir de este proyecto con el lanzamiento de la edición deluxe, al romper la burbuja 2’.

Con la incorporación de tres sencillos ya elogiados (“amarillo”, “los 41” y “pelinegra”), además de dos canciones inéditas, incluido el nuevo focus track “torpe” “generacion digital”, este lanzamiento refuerza aún más su impacto como una artista que “representa tanto para una generación que busca una voz” (NPR).

Ahora presentada como una extensa colección de 18 canciones, el deluxe profundiza y expande el universo emocional que JOAQUINA comenzó a construir en ‘al romper la burbuja’, nominado al Latin GRAMMY como ‘Album del Año’. Este proyecto representa una etapa más consciente, honesta y vulnerable en el crecimiento personal de la artista.

En ‘al romper la burbuja 2,’ JOAQUINA continúa explorando lo que significa crecer en tiempo real: sanar heridas, abrazar contradicciones y reconciliarse con quien uno es cuando las expectativas, tanto propias como ajenas, comienzan a romperse. La “burbuja” ya no solo se rompe; se observa desde adentro, con mayor claridad y sensibilidad, entendiendo que madurar no se trata de perder la inocencia, sino de aprender a habitarla de una manera diferente.

Además del lanzamiento especial de esta edición deluxe, JOAQUINA también fue recientemente invitada por sus compatriotas venezolanos Rawayana a colaborar en Cimarrón”, tema incluido en el nuevo álbum de la banda, ‘¿Dónde Es El After?’, lanzado el 1 de enero. Actualmente, Joaquina también se encuentra preparando una serie de presentaciones especiales, entre ellas Lollapalooza Argentina y Lollapalooza Chile, convirtiéndose en la artista más joven en presentarse en ambas ediciones latinoamericanas de este reconocido festival. También ofrecerá su propio show en Madrid el próximo 22 de marzo en Sala But, como parte de su gira “al romper la burbuja Deluxe Tour”.

 

 

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