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Investigación y desarrollo

El primer G-SHOCK con bisel y correa integrados: los nuevos modelos inspirados en la realidad virtual

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Casio Computer Co., Ltd. @casio_ve ha anunciado el lanzamiento de los últimos relojes resistentes a los impactos de G-SHOCK: cuatro modelos GA-B001 y GA-B001G que incorporan un bisel y una correa integrados, algo totalmente nuevo para la marca hasta el momento.

Con los modelos GA-B001 y GA-B001G, Casio aporta ingenio a la estructura exterior de sus modelos para conseguir una construcción integrada de bisel y correa en un reloj resistente a los impactos. Estos son los primeros relojes G-SHOCK que incorporan esta innovadora estructura, que consta de dos componentes separados que se conectan en las posiciones de las 9 y las 3 en punto. La construcción moldeada sigue las líneas de la muñeca, minimizando el espacio entre la muñeca y el reloj para un mejor ajuste.

El diseño de estos nuevos relojes evoca una puerta a mundos de realidad virtual. Con un diseño de esfera geométrico y marcas de índice redondas, estos relojes fueron creados con base en el estudio del diseño de un futuro cada vez más cercano.

En cuanto al color, los modelos GA-B001 presentan el color negro de la marca G-SHOCK y un nuevo tono de rojo, y los modelos GA-B001G emplean una impresión de color degradado en materiales translúcidos para el bisel y la correa.

Todos estos relojes están equipados con funciones Mobile Link para emparejarse con un smartphone a través de Bluetooth®. Cuando se utiliza con la aplicación dedicada a CASIO WATCHES, el reloj se ajusta automáticamente a la hora correcta. Además, la función de información de la aplicación envía notificaciones al reloj cuando la aplicación recibe actualizaciones sobre nuevos productos, entre otras funciones relacionadas a la conexión Bluetooth®.

Para mayor información acerca de G-SHOCK y sus últimos lanzamientos, visita el sitio de Casio Latinoamérica en casio-intl.com/latin/es/ y mantente conectado a través de Instagram en @gshockamericalatina.

Acerca de G-SHOCK

G-SHOCK, con un diseño y estructura resistente a impactos, es sinónimo de resistencia absoluta. Fue creado a partir del sueño del Ingeniero Ibe de desarrollar “el reloj inquebrantable”. Fueron diseñadas y hechas a mano alrededor de 200 muestras y puestas a prueba hasta que salió al mercado en el año 1983 el ahora icónico G-SHOCK, que comenzó a posicionarse como “el reloj más resistente de todos los tiempos”. Todos los relojes G-SHOCK cuentan con dos características que lo hacen único, resistencia a impactos y resistencia al agua de 200 metros, algunos modelos también cuentan con otras tecnologías como resistencia a las descargas eléctricas, a la gravedad centrífuga, al magnetismo, a las bajas temperaturas, a la vibración, etc. El reloj está fabricado con las innovaciones y tecnologías de CASIO que lo resguardan de sufrir impactos directos; esto incluye un diseño y estructura únicos y materiales como la resina de uretano así como componentes internos de amortiguación que logran que el módulo quede “suspendido” dando como resultado una estructura de caja “hueca” del reloj. Desde su lanzamiento, G-SHOCK ha continuado con la filosofía de evolución del Ingeniero Ibe: “nunca te des por vencido”.

Para más información visita, www.gshocklatam.com

Acerca de Casio Computer Co., Ltd.

Es uno de los líderes mundiales en productos de electrónica de consumo y soluciones tecnológicas para empresas. Desde su fundación en 1957, la compañía se ha esforzado por trabajar en su filosofía basada en la “creatividad y contribución” a través de la introducción de productos innovadores e imaginativos. Con presencia en más de 25 países ubicados en Asia, Norteamérica y Europa, cuenta con una plantilla conformada por más de 12 mil empleados alrededor del mundo. Su amplio portafolio de productos incluye: relojes, calculadoras, cámaras digitales, diccionarios electrónicos, rotuladores, instrumentos musicales, cajas registradoras, video proyectores profesionales, entre otros.

Nota de prensa de Andrea Franchi @afranchip

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Investigación y desarrollo

Colegio de Abogados de La Guaira reunió a expertos para analizar criterios jurídicos sobre desalojos

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El encuentro contó con la participación de los juristas Edgar Fuenmayor, Sergio Correia, Ana T. Ayala P. y Henry Hamdan Figueroa, quienes dieron interesantes ponencias en el Auditorio de la Universidad Marítima del Caribe, en Catia La Mar

El Colegio de Abogados y Abogadas del estado La Guaira realizó un foro en el Auditorio de la Universidad Marítima del Caribe, en Catia La Mar, en el que destacados profesionales del Derecho hablaron desde su experiencia sobre los criterios jurisprudenciales en materia de desalojos en Venezuela.

Al encuentro acudieron estudiantes de Derecho, abogados de la localidad y público en general, interesados en conocer y entender cómo deben manejarse este tipo de situaciones y cuáles son las herramientas que contempla la legislación venezolana para atenderlas.

El foro contó con la participación del Dr. Edgar Fuenmayor, exjuez superior del estado La Guaira; el Dr. Sergio Correia, exfiscal del Ministerio Público; la Dra. Ana T. Ayala P., exjueza superior de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes del estado La Guaira; y el Dr. Henry Hamdan Figueroa, juez 29° de Municipio del Área Metropolitana de Caracas, quien además se desempeña como profesor de Derecho Civil en la Universidad Central de Venezuela (UCV) y Derechos Humanos de la Escuela Nacional de Fiscales.

El Dr. Henry Hamdan Figueroa, desde su experiencia académica y profesional, abordó el tema de los desalojos en Venezuela, la evolución de la jurisprudencia y la resolución de conflictos desde la jurisdicción civil. Durante su ponencia también explicó aspectos relacionados con la actuación de las jurisdicciones penal y civil frente a este tipo de controversias, así como la resolución de conflictos derivados de contratos civiles y mercantiles. La exposición incluyó además una revisión de recientes decisiones de la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia y de principios como el juez natural y el debido proceso.

La actividad culminó con un intercambio entre los ponentes y los asistentes, quienes pudieron plantear sus inquietudes y conocer diferentes perspectivas sobre una materia que continúa generando consultas dentro del ámbito jurídico venezolano.

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Investigación y desarrollo

Grupo Intezia, creada por talento venezolano, es nombrada OpenAI Select Partner

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La consultora de Inteligencia Artificial, fundada por jóvenes venezolanos, suma este reconocimiento a sus alianzas previas con Lovable y n8n, consolidándose como un actor clave en la adopción de IA en el mundo empresarial latinoamericano

Grupo Intezia, consultora de https://publinmagazine.com/Inteligencia Artificial creada por talento venezolano, con operaciones en Estados Unidos, Venezuela, México, Panamá y Colombia, anunció hoy que ha sido nombrada OpenAI Select Partner dentro del OpenAI Partner Network, convirtiéndose en la primera compañía creada por talento venezolano en alcanzar este reconocimiento. OpenAI es la compañía de inteligencia artificial creadora de ChatGPT, una de las herramientas de IA más utilizadas del mundo, y una de las firmas más influyentes en el desarrollo de modelos de inteligencia artificial a nivel global.

El OpenAI Partner Network es un programa global que reúne a organizaciones con experiencia profunda en su industria, capacidad de ejecución y relaciones sólidas con clientes, dotándolas de los recursos, la capacitación y el respaldo necesarios para ayudar a empresas a adoptar los modelos y productos de OpenAI y convertirlos en impacto medible. Como Select Partner, Intezia se suma a un grupo selecto de organizaciones alrededor del mundo autorizadas para acompañar a las empresas en la adopción de soluciones de IA a través de formación y consultoría especializada.

Como parte de esta alianza, Intezia continuará trabajando de la mano con OpenAI para ayudar a organizaciones latinoamericanas a capacitar a sus equipos y adoptar la inteligencia artificial de forma responsable y efectiva, aprovechando los modelos más avanzados del mercado para transformar, a través de la educación, procesos, estructuras organizacionales y equipos de trabajo.

“Ser reconocidos como OpenAI Select Partner es la validación de tres años construyendo puentes reales entre la inteligencia artificial y las empresas de Latinoamérica. No llegamos aquí vendiendo tecnología: llegamos entendiendo primero los procesos, los organigramas y los flujos de trabajo de cada compañía, y desde ahí diseñamos programas de formación en IA que realmente se adaptan a su realidad. Intezia no es un curso bonito, es instalar capacidades de IA dentro de una organización. Esta alianza nos permite llevar esa educación, potenciada con lo mejor de OpenAI, a muchas más empresas de la región”, afirmó Jean Marco Iovino, CEO y Cofundador de Intezia.

Es importante precisar que esta alianza no significa que Intezia trabaje de forma exclusiva con las herramientas de OpenAI. La filosofía de la consultora es tecnológicamente agnóstica: su punto de partida siempre son los procesos, el organigrama y las necesidades reales de cada empresa, y a partir de ahí se selecciona o combina la herramienta de IA más adecuada para capacitar a sus equipos. Esto incluye tanto plataformas con las que Intezia mantiene alianzas activas, como otras herramientas ampliamente utilizadas en el mercado, entre ellas Claude (Anthropic), Gemini (Google) y Copilot (Microsoft), entre otras.

Convertirse en OpenAI Select Partner amplía ese abanico de herramientas sobre las que Intezia puede formar a sus clientes; no lo reemplaza ni lo limita.

A la fecha, Intezia ha capacitado a más de 200 empresas y 30.000 profesionales en la región, entre las que destacan Toyota, Empresas Polar, Zoom, Credicard, Banco Nacional de Crédito y Venemergencia. Esta nueva alianza se suma a colaboraciones previas ya establecidas con Lovable y n8n, que le han permitido a la consultora mantenerse a la vanguardia de las herramientas más innovadoras del mercado para sus programas de formación.

El impacto de Intezia no se limita al sector corporativo. La firma ha construido alianzas con más de 15 instituciones educativas de reconocimiento internacional, entre ellas la Universidad Anáhuac (México), la Universidad Metropolitana (Venezuela) y South Florida International College (Miami, EE.UU.), a través de las cuales certifica en inteligencia artificial a estudiantes y profesionales en distintos países.

Detrás de este logro hay una historia que va más allá de los negocios. Intezia fue fundada hace 3 años por un equipo de jóvenes venezolanos convencidos de que la educación es la herramienta más poderosa para transformar un país. “Creemos en crear un mejor país, y un mejor país se construye con educación”, es la frase que ha guiado cada decisión de la compañía desde su fundación.

“Que un equipo joven, formado íntegramente por talento venezolano, sea reconocido por una organización como OpenAI, es la prueba de que el origen no determina hasta dónde se puede llegar. No hace falta esperar a estar en otro país para pensar en grande”, afirmó Alejandro Moreno, COO y Cofundador de Intezia.

De cara al futuro, Intezia plantea seguir profundizando en el entendimiento de los procesos y organigramas de cada compañía, para continuar entregando soluciones educativas que potencien al personal de las organizaciones y les permitan alcanzar un mayor aumento de productividad y mejores resultados económicos, al contar con equipos de trabajo que operen de la mano con la inteligencia artificial. Estos esfuerzos ayudarán a las empresas latinoamericanas a traducir su ambición en IA en resultados de negocio concretos, a través del conocimiento, y están alineados con el propósito central de la compañía: capacitar a más de 3.000.000 de personas en inteligencia artificial antes de 2030.

Acerca de Intezia

Intezia es la consultora de Inteligencia Artificial #1 en Latinoamérica, creada por talento venezolano y dedicada a ayudar a empresas y profesionales a implementar IA de forma práctica, no solo teórica, a través de la educación. Con operaciones en Estados Unidos, Venezuela, México, Panamá y Colombia, la compañía ha capacitado a más de 200 empresas y 30.000 profesionales, y mantiene alianzas con más de 15 instituciones educativas internacionales. Su misión es impactar a 3 millones de profesionales en Latinoamérica hacia 2030.
 
 
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Investigación y desarrollo

30X aterrizó en Caracas y conectó a Venezuela con una de las redes empresariales más influyentes de América Latina

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Durante tres días, Caracas se convirtió en punto de encuentro para algunos de los empresarios, fundadores y líderes corporativos más relevantes del país gracias a la llegada de 30X, una de las comunidades empresariales de mayor crecimiento en América Latina.

La Inmersión Ejecutiva 30X reunió en Venezuela a Andrés Bilbao, cofundador de Rappi; Daniel Bilbao, fundador de Truora; Dylan Rosenberg, fundador de Growth Rockstar; y otros referentes de negocios, tecnología, ventas, inteligencia artificial, liderazgo y crecimiento empresarial, quienes compartieron metodologías, herramientas y experiencias construidas en algunas de las compañías más innovadoras de la región.

Más que un evento, la experiencia representó una transferencia acelerada de conocimiento práctico para empresarios que buscan crecer con mayor velocidad, construir organizaciones de alto desempeño y conectarse con oportunidades más allá de las fronteras venezolanas.

La agenda incluyó sesiones intensivas sobre mentalidad empresarial, crecimiento, liderazgo, construcción de equipos de excelencia, networking estratégico, ventas, inteligencia artificial aplicada a los negocios y mentorías personalizadas, en un formato diseñado para reducir años de aprendizaje en apenas unos días de inmersión.

Para Andrés Bilbao, cofundador de Rappi y uno de los empresarios latinoamericanos más reconocidos del ecosistema tecnológico, Venezuela demostró estar lista para formar parte activa de las conversaciones que están transformando la región. “Nos encontramos con empresarios con hambre de crecimiento, capacidad de ejecución y una enorme disposición para aprender. Venezuela tiene talento, tiene mercado y tiene una oportunidad extraordinaria para construir empresas de impacto regional”, señaló.



Por su parte, Dylan Rosenberg destacó el nivel del ecosistema empresarial venezolano y las posibilidades que observa para el país dentro de la red latinoamericana que impulsa 30X. “Vimos un país con empresarios de primer nivel, con gran capacidad de hacer, y en el momento perfecto para entrar en la red 30X y absorber conocimiento, herramientas y tecnología de otros países. Nos vamos convencidos de que Venezuela es una oportunidad increíble de inversión, que hay mucho por hacer, y potencial de crecimiento y expansión en todas las áreas”, afirmó.

Uno de los elementos más valorados por los asistentes fue precisamente la posibilidad de acceder a una red empresarial que hoy conecta a líderes, inversionistas, operadores, fundadores y tomadores de decisión de distintos países de América Latina, generando relaciones que trascienden el evento y continúan durante todo el año. 

30X es una comunidad empresarial creada para acelerar el crecimiento de compañías y líderes mediante conocimiento práctico, mentorías, networking de alto nivel y acceso a una red regional de empresarios e inversionistas. Actualmente tiene presencia en países como Colombia, México y Venezuela, además de una comunidad activa que se conecta durante todo el año a través de encuentros presenciales, mentorías, contenidos especializados y Multipliers, su programa anual de acompañamiento para empresarios que buscan acelerar resultados, ampliar su red de contactos y acceder a experiencias exclusivas en toda la región.



La llegada de 30X a Venezuela fue el resultado de meses de conversaciones, conexiones estratégicas y construcción de confianza lideradas por Carlos Nieves, Business Developer de 30X en Venezuela, quien identificó tempranamente el potencial del país para integrarse a esta red regional.

A comienzos de año, Nieves inició conversaciones con Andrés Bilbao para mostrarle la evolución del ecosistema empresarial venezolano y las oportunidades que comenzaban a abrirse para el sector privado. Posteriormente, gracias a alianzas con organizaciones como EY, YPO, Conapri y CAF, los fundadores de 30X pudieron conocer de primera mano a líderes empresariales venezolanos, fortaleciendo su visión sobre el potencial del país.

La colaboración con CAF —Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe— y Conapri fue clave para consolidar esta primera edición, generando espacios de encuentro que permitieron conectar a empresarios venezolanos con referentes internacionales y facilitar el intercambio de experiencias, oportunidades y conocimiento.

“Lo que vimos en Caracas superó nuestras expectativas. Encontramos una comunidad empresarial sofisticada, resiliente y con enormes ganas de construir. Estamos convencidos de que Venezuela tiene un rol importante dentro de la conversación empresarial de América Latina”, expresó Daniel Bilbao, fundador de Truora.

Tras el éxito de esta primera edición y la rápida respuesta del mercado venezolano, 30X ya confirmó su regreso a Caracas los próximos 4, 5 y 6 de agosto de 2026. La nueva edición buscará ampliar el alcance de esta comunidad empresarial y seguir conectando a líderes venezolanos con algunos de los empresarios, inversionistas y operadores más influyentes de América Latina.

Para más información sobre la próxima edición de 30X en Venezuela, así como sobre la comunidad Multipliers y las distintas experiencias de la plataforma en la región, los interesados pueden seguirlos a través de @crece30x o visitar www.crece30x.com.
 

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